こいつを育てたい!って思う新卒のたった一つの特徴
今日は休みでゆとりがあるので、昨日盛り上がった話題について書きます
今年の新卒も、顕著に競争しない、協調性だけがある・・・いわゆる「ゆとり」なタイプが多かったように思います。*1
そんな中でもやっぱり5月病の時期を乗り越え6月に入ってくると、随分と同じ新卒でも差がついてますね。
まぁひとりひとりの能力とか才能の部分では特徴はいっぱいあるんですけど、
こいつを育てたい!育てればモノになる!って思う新卒の特徴は一つしかないんです。
それが
思考が通訳タイプである
って特徴なんです。うーんぱっと書いても伝わらないかなぁ。ちょっと掘り下げてみます
思考タイプには2種類ある
人の思考タイプって、大きく分けると2種類だと思うんですよね。
- 通訳タイプ
- 翻訳タイプ
この2種類です
もうちょいシステムっぽく表現すると
でしょうか。よし、以下はこの表現でいきますね。
新卒を育てる立場としては、仕事ができるかどうかというより、こちらが言ったこと、言いたいことを理解して即動けるかどうかが一番大事な気がします。まぁそれが仕事ができるってことになるんですけど。